Влияние кредитной истории на трудоустройство

Влияние кредитной истории на трудоустройствоМало кто задумывается, что кредитная история влияет на трудоустройство. Будущий работодатель проверяет репутацию потенциального сотрудника, ведь многие должности связаны с финансовой ответственностью. Проверка кредитной истории происходит в основном в серьезных фирмах, предлагающих хорошие условия. Если у человека есть проблемы с выплатой кредита, ему могут отказать в трудоустройстве, даже если остальные требования соблюдены. Можно ли свести к минимуму негативное влияние плохой истории на последующее оформление на работу?

В каких случаях проводится проверка?

Каждый работодатель самостоятельно выбирает способы проверки кандидатов. Кредитная история проверяется не всегда, в основном расширенная проверка затрагивает должности, связанные с материальной ответственностью. Но в некоторых компаниях проверяется банковское досье всех обратившихся соискателей, поэтому полностью исключить такую вероятность нельзя.

Обратите внимание! Юридическое лицо имеет право проверять кредитную историю человека только с его письменного разрешения.

Когда запрос попадает в БКИ, требуется подтверждение согласия на предоставление информации в письменном или электронном виде. Без вашего разрешения ни одна служба безопасности или кадровый отдел не имеют права запрашивать сведения. Это конфиденциальная информация.

Дополнительно БКИ могут выдвигать собственные требования к работодателям, обратившимся к ним за сведениями, в особенности когда те подают заявки в крупные бюро. В отличие от Европы, где банковская история человека более доступна, в России действует строгое законодательство, касающееся этого вопроса. У нас получить данные из чужого кредитного досье проблематично.НБКИ

Продвижение по службе и КИ

В анкете соискатель отмечает пункт, который дает разрешение работодателю проверить банковскую историю человека. Полученные данные содержат полную информацию о качестве и количестве кредитных выплат. На что обращается внимание при оценке досье из БКИ?

  • Закредитованность будущего работника. Большое количество открытых долгов говорит о том, что человек финансово неграмотен, он не может правильно рассчитать собственные доходы и расходы. К тому же, он остро нуждается в дополнительном источнике заработка. Таким образом, служба безопасности сделает негативные выводы, ведь в перспективе сотрудник может попытаться закрыть собственные финансовые бреши за счет средств компании.
  • Качество погашения задолженности. Если у человека оформлены кредиты на покупку квартиры, машины или оплату обучения, это говорит о его активной жизненной позиции и стремлении к саморазвитию. Обилие просрочек свидетельствует о том, что кандидат необязателен. Если он не способен вовремя оплатить кредит, то и сроки выполнения работ соблюдать не будет. Наличие проблемных задолженностей, взысканий через суд или коллекторские агентства – крайне негативный фактор при приеме на работу, доверия такие соискатели не вызывают.

Наличие открытых вовремя оплачиваемых кредитов говорит том, что в перспективе сотрудник будет заинтересован в выполнении работы и сохранении своего места в компании. Он с большей долей вероятности будет стремится повысить доход и продвинуться по карьерной лестнице. Конечно, отказать в приеме на работу только из-за плохой истории ни один работодатель не вправе. Однако истинное основание своего решения он и не обязан разглашать. Как правило, кадровики даже не утруждаются перезвонить такому кандидату, что уж говорить об объяснении причин?

То же самое касается и оформления согласия на проверку кредитной истории. Вы имеете полное право отказаться давать разрешение, ведь это ваши личные данные. Однако в этом случае шансы оформиться на работу практически нулевые.

Есть ли шанс трудоустроиться?

Если у вас плохая история выплат в банках, существует множество компаний и частных предпринимателей, которые не проверяют кредитное досье соискателей. При соответствии другим требованиям вакансии устроиться к ним будет несложно. Далеко не всегда условия работы в таких фирмах хуже, чем там, где практикуется проверка банковской истории.

Важно! Чтобы быть уверенным в трудоустройстве на желаемую должность, оплатите все проблемные задолженности, урегулируйте проблемы с банками.

Отсутствие проблемных долгов – существенное преимущество на рынке труда. Репутация человека имеет большое значение при трудоустройстве, а качество оплаты кредитов – одна из ее составляющих. Кроме того, вы получите возможность оформить потребительский кредит или кредитную карту на лучших условиях. Плохая история и закредитованность часто препятствуют этому.

Adblock
detector